top of page

KarriererÄdgivning

Virksomheder og medarbejderes evne til at kunne omstille sig hurtigere end konkurrenterne, er idag afgĂžrende for, om vi har succes. 

KarriererĂ„dgivning er derfor mere end bare et jobskifte. Hvis du sĂžger nye udfordringer i eller uden for virksomheden, er i tvivl om du er i den rette branche, sĂ„ tilbyder vi hos Heimdal Management en professionel og faglig sparring, sĂ„ kvalifikationer og ambitioner stemmer overens. Vi giver en veldokumenteret rĂ„dgivning, sĂ„ kandidaten gĂ„r herfra med et realistisk billede af de jobmĂŠssige muligheder.

Vores karrierrerÄdgivning bestÄr af personlige mÞder i fuld diskretion og i en tillidsfuld atmosfÊre, da vi mener dette er udgangspunktet for at opnÄ succesfulde resultater.

 

FormĂ„let med karriererĂ„dgivning er at opnĂ„ overblik og dermed perspektivere jobmuligheder, bĂ„de hvis kandidaten overvejer et jobskifte, men ogsĂ„ hvis vedkommende er i opsagt stilling. Vi afdĂŠkker mulighederne, sĂ„ kandidatens evner og kernekompetencer kommer til deres rette anvendelse eller omfortolkes til andre jobtyper.

 

  • FĂ„ lagt en karrierestrategi

  • FĂ„ sparring pĂ„ at udfĂŠrdige en professionel LinkedIn-profil og CV i relevante CV-databaser

  • FĂ„ intensiv, personlig sparring inden din jobsamtale

  • FĂ„ et overblik over dine faglige og personlige kompetencer

  • FĂ„ sparring omkring forhandling af ny ansĂŠttelsesaftale

 

Vores koncept til karriere-coaching af specialister og top- og mellemledere, tager sit afsĂŠt i et mangeĂ„rigt erfaringsgrundlag, der er resultatgivende og hviler pĂ„ gennemprĂžvede og procesorienterede metoder inden for karriereudvikling og outplacement.

bottom of page